這兩年，“00后整頓職場”等熱門話題持續(xù)發(fā)酵，背后反映的不僅是年輕人對于職場環(huán)境的不滿，更是對更優(yōu)質工作體驗的渴望。企業(yè)文化、員工福利等軟性職場環(huán)境需要企業(yè)領導者去改善，而硬性職場環(huán)境——辦公室的設計布局，則可交由專業(yè)的辦公室設計公司來打造。

　　對于現(xiàn)代員工而言，什么樣的辦公室可達到100分？時象空間設計，專注辦公室裝修領域多年，在設計中，我們以客戶價值為行動準則，深度挖掘科技帶來的情感力量，賦予空間科技"態(tài)度"，創(chuàng)造出能夠使員工高效成長、激發(fā)情感共鳴的空間環(huán)境，為員工賦能、為企業(yè)增值。

　　下面，給大家分享一個時象空間設計的辦公室裝修設計案例。

　　【客戶背景】

　　科達股份，老牌企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)服務界的大佬，旗下有八大品牌，數(shù)字營銷界的航母。

　　【設計亮點】

　　科達的大廳，我們設計得像航空母艦一樣，展現(xiàn)公司在數(shù)字營銷的硬實力。設計元素“數(shù)據(jù)云”被我們巧妙運用，打造科技感滿滿的辦公空間。接待臺設計也很有心思，科達的英文首字母KDG，流暢線條，展示企業(yè)文化。

　　新辦公室得滿足科達旗下七個子公司的需求，我們摒棄了傳統(tǒng)的“工廠式”布局，設計了靈活的流線，討論區(qū)、協(xié)作區(qū)、休息區(qū)一應俱全。標準層統(tǒng)一布局，方便子公司間切換。

　　設計上，我們用色彩和元素變化，讓子公司間既獨立又統(tǒng)一，增加空間探索的樂趣。

　　為了讓協(xié)作更順暢，我們設計了一座大型樓梯，連接兩層空間，促進交流。

　　休閑區(qū)，獨立又顯眼，色彩斑斕，創(chuàng)意無限，讓員工在工作之余，享受靈活、舒適、自由的環(huán)境。

　　寫在最后：時象空間設計，我們致力于讓辦公室不只是工作的地方，更是激發(fā)創(chuàng)意和熱情的空間。這樣的辦公室，你是否喜歡呢？